Я здесь:
  • АННА K.
  • Блог
  • Ребенок (детсадовец) часто болеет, могут ли уволить маму?
36
818

Ребенок (детсадовец) часто болеет, могут ли уволить маму?

Мамочки, расскажите, как Ваше начальство (в госструктуре) реагирует на частые больничные по уходу за болеющим ребенком. Могут ли настоять на увольнении по собственному желанию или не имеют права? Могут заставить продлить декретный до 6 лет (тот, который без сохранения заработной платы). Сохраняется ли рабочее место? Просто есть надежда, что поболеет и садаптируется, а денюжка ведь лишней не бывает. Да и работать мне нравится  

Спасибо, что откликнулись! Для меня это очень актуальный вопрос сейчас.

 
Комментировать от
или
  • У Меня тоже знакомая продлевала себе декретный еще на пол года после з-х лет

    • А потом все наладилось, ребенок перестал болеть? А на работе кого-то на замену взяли на 6 месяцев или разделили ее обязаности среди оставшихся сотрудников?

  • вообще они не имеют права так делать, по закону.. но в жизни по разному бывает, в зависимости от того, повезло ли вам с начальством

    • На счет работы не знаю, почитайте трудовой кодекс, а вот на счет ребенка, помогите ему, укрепляйте иммунитет, не одевайте его как капусту...

      • Собственно, мне советовали сначала отдать ребенка в сад, и только после адаптиции выходить на работу года через пол ,но понятно, что не у всех так получится.

        К счастью - я работаю сама на себя, поэтому увы - болезнь ребенка - в убыток только мне.

        Но по правде - по закону заставить вас врядли могу, а по факту... По факту если начальство проблемное - то могут просто "затравить".

        • Спасибо! Надеюсь, что обойдется и мы больше не будем болеть Laie_7.gif

        • Я вам этого искренне желаю! Говорят, первые полгода - самые сложные, потом полегсе.:)

      • Тут все зависит от конкретного начальства. Некоторые весьма лояльно к этому относятся, а некоторые, как от себя отрывают.

        • Это смотря какой у вас начальник, все от него зависит!

          • оу..а что это за продление до 6 лет? я такое даже и не слышала

            • Каждые полгода походить медкомисию в ВКК, педиатр продлевает и так до того времени, пока ребенку не исполнится 6 лет. Но з/п не платят, а место должно сохраниться. Детские тоже не выплачивают - крутись как можешь эти 3 года с болеющим ребенком. Для меня не совсем подходящий вариант, к сожалению.

            • что за ВКК? не совсем поняла... когда ребенок болеет просо проходить комиссию и продлевать?

          • Даже не знаю что ответить. Заставить по собственному могут найти везде как написать, главное держись, почитай законы, что бы могла себя отстоять в случае чего.

            • да, нервишки могут вытрепать и самой придется уйти(

              • по закону не могут, а вот морально довести...

                • Согласна с комментарием Маргариты-могут  помочь довести до увольнения..Все от начальства зависит.

                  • Спасибо, надеюсь все наладится

                • Не имеют право Вас уволить - это незаконно, а вот довести до увольнения - это могут вполне. Смотря еще где работаете.

                  • Да мне кажется,это зависит от самого работодателя и места работы. Все по разному на такое реагируют.

                    • Да не имеют право, у нас девочке замечание делали что слишком часто на больничный ходит, но больше ничего.

                    • Я когда была маленькой так и не адаптировалась, очень часто болела, когда пошла в детсад. Но мои родители жили с бабушкой и она могла за мной присматривать. 

                      А вообще работодатели таких мамочек не любят... увы((

                      • К сожалению, наши бабушки далеко и они сами работающие.

                      • У нас такая же история. Даже не знаю еще как буду выходить из этой ситуации, когда прийдет время. Наверное прийдется нанимать страховочную няню.

                    • У меня знакомая продлевала декрет до 5-ти лет,действительно ребенок поболел и потом все нормально было.А у другой уже последний год в саду,а все так же болеют.

                    еще рекомендуем