Я здесь:
  • Mirror
  • Блог
  • Декретные выплаты при выходе из декрета в декрет 2013
0
95

Декретные выплаты при выходе из декрета в декрет 2013

 

null


В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ будущие мамы вправе рассчитывать на отпуск по беременности и родам с сохранением рабочего места и должности:
— в нормальной ситуации 140 к.д. (разбивается поровну);
— при многоплодной беременности — 194 дня;
— при осложнениях — 86 д.;
— усыновление 1-го — 70 дней от даты его рождения, 2 и более — 110 дней.

 

В указанные периоды женщине сохраняют 100% зарплаты, стипендии или пособия,
Документы оформляют по месту работы, получения пособия, учебы, службы. Женщины работавшие на нескольких работах оформляют выплаты отдельно у каждого работодателя.
Расчёт выплат:
Если при уходе в отпуск по БиР общий страховой стаж матери меньше 6 месяцев, то средний заработок приравнивается к минимальному (МРОТ). Аналогичным если он оказался ниже МРОТ.
1. Складываем все суммы выплат, полученных за 2 года, предшествовавших году ухода в отпуск.
2. Делим получившуюся сумму на 730.
3. Умножаем результат на число дней отпуска.
4. Если сумма не радует, пересчитываем с учетом права заменить год, на предыдущий и сравниваем, что получилось.

Комментировать от
или
еще рекомендуем