На декретные выплаты 2013 в Украине имеют право все без исключения будущие мамчки и совсем не важно работали они до этого или не работали,но только вопрос весь от куда они их будут получать.Если до беременности женщина работала то декретные выплаты они могут оформить через место работы,но если наоборот то женщине будет необходимо оформить их через службу по социальной защите населения.
Первая декретная выплата ,которую должна оформить женщина,это пособие возместит потери зароботной платы во время беременности и выплачивает фонд по социальному страхованию и это размер 100% от вашей средней зароботной платы.
Вторая выплата-это единоразовая выплата на ребенка.Уже с 2011 года, такое пособие,которое составляет – 30 прожиточных минимумов в дальнейшем выплаты растут на каждого последующего ребенка( 65 700, 131,400 тысяч гривен) Все это суммы выплачивается со временем до 6-и лет.
Наше государство нам предоставляет так же еще одно не мало важное пособие размером целых 130 грн. в месяц,которое называется пособие по уходу за малышом.
Для оформления выплат в органы соц. защиты предоставляется пакет необходимых документов,список которых соответственоо получается там же.затем в течении 60-дней помощь приходит на карту,которя преобретается заблаговременно в банке.
Мамочки вы должны знать свои права ,чтобы оформить все полагающиеся им декретные выплаты и ничего не упустить.
Вход на сайт
ужасная статья!!! не понятная... дайте сылку.... как насчитываются декретные..не обманул ли бухгалтер!!!! Точно сколько составляет единоразовая выплата...Какие документы нужны для оформления?? Я , конечно , могу это все найти в интернете!! но зачем тогда нужна Ваша статья????
ну знаете статья если вам не помогла,то другим может и поможет,по крайней мере знать какие выплаты вообще есть и пойти тогда подробней узнать о них!!
спасибо за статью..я безработная..пошла читать инфу по инету..как только накопаю, что-то существенное скину ссылку или саму статью
В Украине существует три вида пособия
1. Пособие по беременности и родам
При уходе в декретный отпуск женщине предоставляется пособие по беременности и родам в форме материального обеспечения, компенсирующего потерю зарплаты за период отпуска в связи с беременностью и родами. Пособие выплачивается за весь период отпуска и в полном объеме производится за счет средств Фонда социального страхования в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа.
Необходимые документы:
Больничный лист по беременности и родам – оформляется лечащим врачом, наблюдающим беременную женщину на тридцатой неделе беременности.
Больничный лист оформляется сроком на 70 календарных дней до родов и 56 дней после. В случае рождения двух и более детей, осложненных родов, послеродовой период увеличивается до 70 дней. Если женщина относится к 1–4 категории пострадавших от Чернобыльской катастрофы, больничный лист оформляется на 180 дней (90 до родов и 90 после).
Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам на срок, указанный в больничном листе.
Для не работающих женщин:
справка с места учебы (для студентов);
справка, предоставленная ликвидационной комиссией (для тех, кто был уволен из-за ликвидации предприятия);
справка с государственной службы занятости (для женщин, стоящих на учете в службе занятости);
справка с места жительства (для неработающих женщин и для предпринимателей);
решения об установлении опеки или усыновлении (для женщин, которые взяли ребенка не позднее двух месяцев после его рождения).
Пример расчета пособия.
Пособие по беременности и родам рассчитывается не за рабочие, а за календарные дни. Больничный лист выдается на срок 126 дней:
Месяцы расчетного периода Календарные дни Начисленная зарплата, грн.
Февраль 28 3500
Март 31 3500
Апрель 30 4000
Май 31 4000
Июнь 30 4000
Июль 31 4000
ИТОГО 181 23000
Среднедневная заработная плата = 127,07 грн. (23000,00 грн. /181 к.д.)
Больничный лист выдан с 1 марта 2012 года на 126 календарных дней
Сумма к выплате пособия по беременности и родам = 16010,82 грн. (127,07 грн.* 126 к.д.)
2. Единоразовое пособие на рождение ребенка
В соответствии с Законом Украины от 17.03.2011 № 3164-VI "Про внесение изменений в Закон Украины "Про государственную помощь семьям с детьми" с 9 апреля 2011 года утвержден следующий размер единовременного пособия при рождении ребенка:
при рождении первого ребенка – 30 прожиточных минимумов, установленных для детей до 6 лет;
при рождении второго ребенка – 60 прожиточных минимумов, установленных для детей до 6 лет;
при рождении третьего и последующих детей – по 120 прожиточных минимумов, установленных для детей до 6 лет.
Разовая выплата при рождении ребенка в соответствии с Законом Украины от 17.03.2011 № 3164-VI "Про внесение изменений в Закон Украины "Про государственную помощь семьям с детьми" с 9 апреля 2011 года составит 10 прожиточных минимумов для детей в возрасте до 6 лет. Остальная сумма будет выплачиваться в течение:
24 месяцев (2 лет) – на первого ребенка;
48 месяцев (4 лет) – на второго ребенка;
72 месяцев (6 лет) – на третьего и последующих детей.
*Прожиточный минимум в Украине на 01.12.2011 – 870 грн.
При рождении первого ребенка При рождении второго ребенка При рождении третьего ребенка
26 100 52 200 104 400
Единоразовая помощь, грн. Ежемесячно в течение 24 месяцев, грн. Единоразовая помощь, грн. Ежемесячно в течение 48 месяцев, грн. Единоразовая помощь, грн. Ежемесячно в течение 72 месяцев, грн.
8 700 725,00 8 700 906,25 8 700 1329,10
3. Пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Согласно статье 13 Закона Украины "О государственной помощи семьям с детьми" право на выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста имеет один из родителей ребенка.
Для получения помощи по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста органам труда и социальной защиты населения предоставляются следующие документы:
заявление матери (отца) составленное по форме, утвержденной Минтруда;
копия или выписка из приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении отпуска;
копия свидетельства о рождении ребенка;
копия трудовой книжки матери (отца);
справка с места учебы – для учащихся;
справка о том, что выплата пособия по безработице или материальной помощи по безработице не проводится – для неработающих лиц, состоящих на учете в центре занятости;
копия свидетельства о государственной регистрации физического лица-предпринимателя – для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность.
Согласно статье 15 Закона Украины "О государственной помощи семьям с детьми" помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста выплачивается в размере, равном разнице между 50% (с 1 января 2008 г.), 75% (с 1 января 2009 г.), 100% (с 1 января 2010 г.) прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц, и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного человека за предыдущие шесть месяцев, но не менее 130 гривен.
Более полная иформация
да да хорошо будем ждать ссылку на статью вы многим поможете в этом вопросе!!!
Спасибо за ссылку !!!!!!!!теперь будем все вместе разбираться!!!!
Здраствуйте.скажите пожайлуста я ушла в декрет с работы.01.04.13 но декретные до сих пор не получила.была оформленна на работу через центр занятости по датацыи.знаю сколько мне начислили и когда перевели деньги перевел деньги соцстрах но роботодатель мне еще не выплатил какие я могу ему предьявить притензии?через неделю идти на роды.заранее спасибо
подскажите ,мы ждем ребенка старшему 15 лет как будут происходить выплаты как на первого ребенка или как на второго